Рецепти за коктейли, спиртни напитки и местни барове

Австралийски ресторант, предприемащ правни действия срещу TripAdvisor

Австралийски ресторант, предприемащ правни действия срещу TripAdvisor

Ресторантьорът твърди, че отрицателните отзиви увреждат иначе солидната й репутация

Yelp може да получи всички недостатъци по отношение на ужасните рецензенти, които нямат какво да допринесат (освен Стефан К., очевидно), но сайтът за преглед на други потребители TripAdvisor може да е просто малко по-лош.

Ресторантьор в Австралия заплаши, че ще предприеме съдебни действия срещу TripAdvisor, след като компанията отказа да премахне обявата на нейния ресторант, след като смени собственика.

Ресторантьорката Клер Рамплинг се оплака, че на сайта има едно отрицателно ревю, докато останалите са положителни, което може да разруши бизнеса и репутацията й. Отрицателният коментар я нарече „стресирана *****“, казвайки, че храната е толкова лоша, че „биха предпочели да отидат в KFC“ “ Австралийските доклади.

Междувременно TripAdvisor препоръча на собствениците да се свържат с компанията, ако са изнудвани, но няма да премахва списъците по искане на ръководството. Вместо това собствениците трябва да отговарят на отрицателни отзиви на сайтовете на техния бизнес, каза представител.

Разбира се, това е след съобщение от Австралийската асоциация за настаняване през август, според което отзивите на TripAdvisor са били „субективни, неточни и включват злонамерено съдържание, някои от които дори не са от значение за имота, към който са били приложени. . " Всъщност още през февруари Органът за стандарти за реклама постанови, че TripAdvisor вече не може да претендира, че техните отзиви са „надеждни“.

Междувременно Рамплинг се надява, че в крайна сметка сайтовете за рецензии ще поискат рецензенти да докажат, че са вечеряли в ресторанта. Късмет с това; може би е по -добре да ги запише с фалшив акцент и да ги пусне през високоговорителите в банята.


Бизнесът всъщност може да ви съди за публикуване на отрицателни отзиви - и сега Конгресът отвръща на удара

Клей Калвърт не работи, не се консултира, не притежава акции и не получава финансиране от която и да е компания или организация, които биха се възползвали от тази статия, и не разкрива никакви съответни връзки извън академичното им назначение.

Партньори

Университетът на Флорида осигурява финансиране като партньор -основател на The Conversation US.

Обединеното кралство получава финансиране от тези организации

В края на септември Федералната търговска комисия (FTC) подаде жалба срещу двама търговци на добавки за отслабване-Roca Labs, Inc и Roca Labs Nutraceutical USA, Inc.

Според FTC, Roca Labs, Inc „твърди, че е направила неоснователни искове за своите продукти, а след това заплаши, че ще наложи разпоредби за„ клауза за затваряне “срещу потребителите, за да им попречи да публикуват отрицателни отзиви и препоръки онлайн.

Клаузата за затваряне, към която се позовава FTC - в която клиентите неволно се отказват от правата си да публикуват онлайн рецензии след покупка - става все по -често срещана. И това е само една от няколкото стратегии, които компаниите използват за потискане на негативните отзиви за своите продукти.

Законопроект, който набира скорост в Сената на САЩ - Законът за свободата на потребителския преглед - директно се отнася към тези клаузи за затваряне. Но макар да представлява стъпка в правилната посока, законопроектът не успява да отговори на други сенчести практики на индустрията за онлайн прегледи.


TripAdvisor се защитава в реда с фалшиви отзиви

Сайтът за преглед на пътувания беше подложен на критики от потребителската група Кое? над това, което нарича „категорично подозрителни“ и цитира модели на коментари от сътрудници.

Но Джеймс Кей, британски директор на TripAdvisor, каза, че сайтът е след фалшиви рецензии & quotvery агресивно & quot.

"Ние правим това повече от всяка друга платформа там", каза той пред BBC.

Г -н Кей говореше в отговор на Кой? Проучване на пътуванията, което разглежда 250 000 отзива на TripAdvisor за 10 -те най -класирани хотели в 10 популярни туристически дестинации по света.

Който? заяви, че е съобщил на 15 от тези 100 хотела пред TripAdvisor, че имат & quotblatant отличителни белези & quot фалшиви отзиви.

В него се казва, че в случай на един хотел в Йордания, TripAdvisor впоследствие е премахнал 730 от своите петзвездни отзиви.

Наоми Лийч от коя? Travel обвинява TripAdvisor в & quotfailure, за да спре фалшивите отзиви и да предприеме решителни действия срещу хотели, които злоупотребяват със системата & quot.

& quotПлатформите като TripAdvisor трябва да бъдат по -отговорни за информацията, представена на потребителите. & quot

Но г -н Кей от TripAdvisor каза, че сайтът вече е предприел действия срещу въпросните рецензии, независимо от Кой? разследване.

„Това е нещо, което правим всеки ден“, каза той. & quotИмаме инструменти за откриване на измами, които са далеч по -сложни от тези, използвани от Кои? & quot

Г -н Кей каза, че нейните следователи винаги са били нащрек за подозрителни модели на прегледи.

В Италия, добави той, TripAdvisor е съдействал на прокуратурата, която изпрати един фалшив рецензент в затвора.

Съгласно директива на ЕС, която е в сила в Обединеното кралство от 2008 г., персоналът на хотела, който публикува положителни отзиви за своето заведение на уебсайтове с информация за пътуване като TripAdvisor, извършва престъпление.

Всяка фирма, нарушила правилата, може да бъде изправена пред съдебно преследване, високи глоби и евентуално дори лишаване от свобода за персонала си.


Дана Уайт заплашва да предприеме съдебни действия срещу Джейк Пол и му казва „да се бие с проклет боксьор“ вместо звездата на UFC

ДАНА УАЙТ заплаши Джейк Пол със съдебни действия, ако YouTube се опита да преследва боксов мач с активен боец ​​на UFC.

Бившата звезда на Disney води кампания за битки с Nate Diaz и Dustin Poirier след едноминутното събаряне на пенсионираната ММА звезда Бен Аскрен миналия уикенд.

UFC supremo White се умори да вижда как звездата в социалните медии преследва двубои със своите бойци, казвайки на Пол чрез Yahoo Sports: „Защо не отидеш да се биеш с шибан боксьор? & Quot

„За какво, по дяволите, тези момчета продължават да говорят с момчетата от UFC?

& quot; Ще трябва да ги ударя с още едно проклето юридическо писмо, тези шибани идиоти.

& quotГоворете с е*д боксьори. Какво правиш?"

Уайт не е фен на YouTubers да се състезават като професионални бойци и вярва, че популярността на битките е знак за това докъде е паднал боксът.

Той каза: „Боксът продължава да върви по този начин [насочва ръцете си надолу].

ОФЕРТА ЗА РЕГИСТРАЦИЯ В КАЗИНО: ИСКАНЕ ДО 800 £ В КАЗИНО БОНУС КАС

& quotТози човек [Джейк Пол] играе перфектно това нещо и боксът е на толкова лошо място.

& quotТе вършат наистина добра работа, като всмукват хората, за да купуват това нещо. Браво за него. & Quot

В надграждането на Пол срещу Аскрен, уверен Уайт разкри, че ще бъде готов да заложи 1 милион долара, за да победи победителя, превърнал се в боксьор на YouTube.


Каква е предишната история?

Г -н Барнс, който работи в Тайланд, беше отседнал в курорта Sea View по -рано тази година.

Твърди се, че той е влязъл в спор с персонала заради него, който иска да донесе собствена бутилка алкохол, докато вечеря в ресторанта.

В изявление на хотела се казва, че той „е предизвикал суматоха“ и е отказал да плати такса за запушване, която в крайна сметка беше отменена, когато мениджърът се намеси.

След напускането си г -н Барнс публикува отрицателен отзив за имота в TripAdvisor, след което хотелът го съди за клевета, което доведе до ареста му през септември.

Гледаше го до две години затвор.

От хотела твърдят, че рецензията му е „фабрикувана, повтаряща се и злонамерена“.

Г -н Барнс заяви, че е загубил работата си поради инцидента, и изрази опасения, че публичността на случая му ще затрудни намирането на нова работа.

Хотелът каза, че след като са публикувани няколко отрицателни отзива, той е получил отмени и запитвания относно лечението на служителите.

Делото в крайна сметка беше прекратено, след като американецът се извини за & цитирани повторно фалшиви и неверни твърдения. направени да злонамерено клеветят Sea View. Тези рецензии са написани от гняв и злоба & quot.


Знайте правата си: Расова дискриминация и клевета

Расова дискриминация е, когато човек се третира по -неблагоприятно от друго лице в подобна ситуация поради неговата раса, цвят на кожата, произход, национален или етнически произход или имигрантски статус.

Например, би било „пряка дискриминация“, ако агент по недвижими имоти откаже да наеме къща на лице, защото те са с определен расов произход или цвят на кожата.

Също така е расова дискриминация, когато има правило или политика, които са еднакви за всички, но имат несправедлив ефект върху хора от определена раса, цвят, произход, национален или етнически произход или имигрантски статус.

Това се нарича „непряка дискриминация“.

Например, може да е непряка расова дискриминация, ако една компания каже, че служителите не трябва да носят шапки или други шапки по време на работа, тъй като това вероятно ще има несправедлив ефект върху хората от някакъв расов/етнически произход.

Какво е расова омраза или расова обида?

Расовата омраза (наричана понякога и клевета) е да се прави нещо публично въз основа на раса, цвят на кожата, национален или етнически произход на човек или група хора, което е вероятно да обиди, обиди, унижи или сплаши.

Примерите за расова омраза могат да включват:

  • расово обидни материали в интернет, включително ефоруми, блогове, сайтове за социални мрежи и сайтове за споделяне на видео
  • расово обидни коментари или изображения във вестник, списание или друго издание, като например листовка или флаер
  • расово обидни речи на публичен митинг
  • расистки коментари на обществено място, като магазин, работно място, парк, градски транспорт или училище
  • расово обидни коментари на спортни събития от играчи, зрители, треньори или официални лица.

Как съм защитен от расова дискриминация и расова омраза?

Законът за расова дискриминация има за цел да гарантира, че австралийците от всички среди са третирани еднакво и имат еднакви възможности.

Този закон прави незаконосъобразно да ви третира несправедливо или да ви дискриминира въз основа на раса, цвят на кожата, произход, национален или етнически произход и имиграционен статус.

Законът също така расова омраза противоречи на закона.

Законът влиза в сила на задълженията на Австралия съгласно Международна конвенция за премахване на всички форми на расова дискриминация, към които се ангажира Австралия.

Какво прави Законът за расова дискриминация?

Законът ви защитава от дискриминация в много области на обществения живот, включително:

  • наемане на работа - получаване на работа, условия за работа, обучение, повишаване, уволнение
  • образование - записване или обучение в курс в частно или държавно училище, колеж или университет
  • настаняване - наемане или закупуване на къща или жилище
  • получаване или използване на услуги - като банкови и застрахователни услуги, услуги, предоставяни от държавни ведомства, транспортни или телекомуникационни услуги, професионални услуги като тези, предоставяни от адвокати, лекари или търговци, услуги, предоставяни от ресторанти, магазини или места за забавление
  • достъп до обществени места - като паркове, държавни учреждения, ресторанти, хотели или търговски центрове.

Законът също така ви защитава, ако сте тормозен заради вашата раса.

Какво ще кажете за дискриминацията и тормоза по време на работа?

Законът за расова дискриминация обхваща ситуации, в които смятате, че поради вашата раса сте били:

  • отказал работа
  • уволнен
  • отказал повишение, преместване или други обезщетения, свързани с заетостта
  • при по -неблагоприятни условия на работа
  • отказан равен достъп до възможности за обучение
  • избрани за съкращаване
  • тормозен.

Няма значение дали кандидатствате за работа, чирак или стажант, на пробация, на непълно работно време или на пълен работен ден, или ако сте случаен или постоянен служител-вие сте защитени от закона.

Законът обхваща всички видове работодатели, включително: Британската общност и правителствата на държавата, частния сектор, както и агенциите за работа и трудови договори на базата на поръчки и набиране на персонал.

Работодателите имат правна отговорност да предприемат всички разумни стъпки за предотвратяване на расова дискриминация и трябва да имат въведени политики и програми за предотвратяване на расова дискриминация на работното място.

Мъж маори, работещ за строителна компания, твърди, че неговите колеги са използвали обидни термини, като „черни“ и „негри“, в негово присъствие.

Той подаде жалба до директора на компанията, което доведе до отказ на колегите му да работят с него. Това го накара да го направи случайно и в крайна сметка да не му предложи повече работа от шефа си.

Чрез помирение компанията се съгласи да изплати на мъжа финансова компенсация, да му предостави писмена справка и да организира антидискриминационно обучение за персонала на компанията.

Кога расовата омраза не противоречи на закона?

Законът за расова дискриминация има за цел да постигне баланс между правото на свободна комуникация („свобода на словото“) и правото да живеят без расова омраза или клевета.

За да се постигне този баланс, Законът очертава някои неща, които не противоречат на закона, при условие че са „извършени разумно и добросъвестно“ - дори ако са направени публично.
Според закона нещата, които не противоречат на закона, ако са „извършени разумно и добросъвестно“, са:

  • художествена творба или представление - например пиеса, в която расово обидни нагласи са изразени от герой.
  • изявление, публикация, дискусия или дебат, направени за истински академични или научни цели - например обсъждане и обсъждане на публична политика като имиграция, мултикултурализъм или специални мерки за определени групи.
  • изготвяне на справедлив и точен доклад по въпрос от обществен интерес - например справедлив доклад във вестник за расово обидно поведение.
  • правене на справедлив коментар, ако коментарът е израз на истинската вяра на човек.

Жена от Ел Салвадор каза, че е била тормозена и тормозена от колега по време на работата си в организация.

Тя каза, че е изразила притесненията си пред мениджмънта и й е казано „че сте твърде емоционални - това е защото сте от Южна Америка“. Позицията на жената впоследствие е излишна и тя твърди, че това представлява расова дискриминация.

От организацията признаха, че жената е имала спор с колега и се е оплакала пред ръководството. Организацията отрече коментарите, свързани с етническия произход на жената, да са направени според твърденията. От организацията заявиха, че съкращаването се дължи на истинско преструктуриране.

Жалбата е разрешена чрез помирение със споразумение, че организацията ще предостави на жената Изказване за съжаление и финансово обезщетение. Организацията също така се съгласи персоналът да завърши антидискриминационно обучение в рамките на 6 месеца след помирителната конференция.

Какво мога да направя, ако изпитам дискриминация или расова омраза?

Може да искате сами да се справите със ситуацията, като я повдигнете директно със съответното лице или хора или с ръководител, мениджър или служител за връзка с дискриминация/тормоз.

Подаване на жалба до Комисията

Ако това не разреши ситуацията или не ви е удобно да направите това, можете да подадете жалба до Австралийската комисия по правата на човека. Можете също така да накарате някой като адвокат, адвокат или синдикал да подаде жалба от ваше име.

Жалбата до Комисията не струва нищо.

Вашата жалба трябва да бъде подадена в писмена форма. Комисията има формуляр за жалба, който можете да попълните и да ни изпратите или изпратите по факс или можете да подадете жалба онлайн на нашия уебсайт. Ако не можете да подадете жалбата си писмено, ние можем да ви помогнем с това.

Жалбата трябва да посочва какво се е случило, кога и къде се е случило и кой е замесен. Жалба може да бъде подадена на всеки език. Ако имате нужда от преводач или преводач, ние можем да организираме това за вас.

На кенийски мъж беше казано от компания за недвижими имоти, че е длъжен да освободи помещенията, които е наел от тях.

Той твърди, че въпреки че е договорил дата, на която ще напусне помещенията, компанията смени ключалките на блока, без да му каже. Той също така твърди, че когато е отишъл в звеното, за да вземе имуществото си, е бил малтретиран расово от член на семейството на директора на компанията.

Компанията се съгласи, че е сменила ключалките на устройството, но заяви, че е направила това само защото наемът на мъжа е бил в просрочие. Членът на семейството на директора на компанията също отрече расовата злоупотреба с мъжа.

Жалбата е примирена, като отделният член на семейството се съгласява да изплати на мъжа финансова компенсация и да присъства на антидискриминационно обучение.

Какво ще стане с жалбата ми?

Когато Комисията получи жалба за нещо, което е обхванато от Закона за расова дискриминация, председателят на Комисията може да разследва жалбата и да се опита да я разреши чрез помирение.

Комисията не е съд и не може да установи, че е имало дискриминация. Ролята на Комисията е да привлече и двете страни на историята и да помогне на участващите в разрешаването на жалбата. Служителите на Комисията могат да се свържат с вас, за да получат допълнителна информация относно жалбата ви.

По принцип Комисията ще информира лицето или организацията, срещу която жалбата е (ответника), относно вашата жалба и ще им даде копие от жалбата. Комисията може да поиска от ответника конкретна информация или подробен отговор на вашата жалба.

Когато е целесъобразно, Комисията ще ви покани да участвате в помирението. Помирението е неформален процес, който позволява на вас и респондента да говорите по въпросите и да се опитате да намерите начин за разрешаване на жалбата.

Ако жалбата ви не е разрешена или е прекратена по друга причина, можете да отнесете жалбата си до Федералния съд на Австралия или Федералния магистратски съд.

Какво мога да направя, за да предотвратя дискриминацията?

Всеки трябва да играе роля, за да гарантира, че хората от различни култури и среди имат същите възможности като другите австралийци да участват в политическия, икономическия и социалния живот на нашите общности, като ни уведомяват какво се случва.

Комисията предприема широк спектър от дейности за повишаване на осведомеността относно правата и отговорностите, които отделните лица и организации имат по Закона за расова дискриминация.

Основен акцент се поставя и върху предприемането на изследователски и образователни проекти за справяне с расизма и насърчаване на по -голямо разбиране между хора от различни култури и произход.

Проектите включват национални консултации, конференции, форуми на общността и онлайн форуми.

Комисията е разработила ресурси за подпомагане на спортните организации и работодателите да реагират и да се възползват от културното разнообразие. Образователни ресурси също са разработени за училища и общности.

Можете да научите повече за това, което правим, като посетите:
www.humanrights.gov.au/racial_discrimination

Национално партньорство и стратегия за борба с расизма

През февруари 2011 г. правителството на Британската общност обяви новата мултикултурна политика на Австралия, „Народът на Австралия“.

Ключов компонент на политиката беше установяването на ново национално партньорство за разработване и прилагане на цялостна Национална стратегия за борба срещу расизма за Австралия.

Комисарят по расова дискриминация ръководи разработването и предоставянето на Националното партньорство и стратегия за борба с расизма, а в рамките на Австралийската комисия по правата на човека е създаден секретариат.

Къде мога да получа повече информация?

Контактните данни на Австралийската комисия по правата на човека са:

Пощенски адрес
Австралийска комисия по правата на човека
GPO кутия 5218
Сидни NSW 2001 г.
Уличен адрес: Ниво 3, 175 Pitt Street
Сидни NSW 2000

Телефон: (02) 9284 9600 или 1300 369 711
TTY: 1800 620 241 (безплатно)
Факс: (02) 9284 9611
Електронна поща: [email protected]

Жалби

Ако имате нужда от преводач на Auslan, Комисията може да организира това вместо вас.

Ако сте слепи или имате зрително увреждане, Комисията може да предостави алтернативна информация
формати при поискване.

Други точки за контакт за оплаквания за расова омраза

Ако се притеснявате от обидни медийни истории, излъчвания или онлайн съдържание, можете да се оплачете до Австралийския орган за комуникации и медии (ACMA), Съвета за стандарти за реклама за реклами или Австралийския съвет за пресата за статии от вестници.

Можете също така да се оплачете на редактора или мениджъра на конкретната медийна организация.
Ако сте загрижени за обидното поведение на съседите, можете да се обърнете към Център за правосъдие на Общността, за да помогнете за разрешаването на проблема, или към Министерството на жилищното настаняване, ако живеете в обществени жилища.

Ако сте заплашени от насилие или жестоко нападнати, трябва да отидете в полицията.

Общи правни съвети

Ако обмисляте да подадете жалба, може да помислите и за получаване на правен съвет или да се свържете с вашия синдикат.


Този раздел предоставя кратък преглед на законите на някои други държави към декември 2001 г. Той не обхваща никакви промени, които може да са били направени в законите от тази дата.

Законите на САЩ за клевета и първата поправка

От време на време се твърди, че Първата поправка на САЩ защитава речта на американците дотолкова, доколкото те могат да кажат всичко, което пожелаят за друго лице, без риск от успешна клевета срещу тях. Първата поправка обаче не защитава цялата реч, например няма конституционна защита за фалшиви факти.

Законите за клевета в САЩ са значително по -малко ограничаващи речта от законите на повечето (вероятно всички) други държави, тъй като Първата поправка на САЩ осигурява силна защита на свободата на словото. Правилата, които определят, когато клеветническата реч е приложима, са разработени от Върховния съд на САЩ предимно от 1964 г. (дело "Ню Йорк Таймс Ко" срещу Съливан) и са сложни.

За да може дадено твърдение да бъде клеветническо според законодателството на САЩ, то трябва да е невярно (и доколко от него е невярно е релевантен аспект). Дали действието на клевета може да успее, зависи и от това дали изказването е констатация на факт или мнение (има правила относно това какво е „мнение“). Най -общо казано, чистите мнения са защитени, докато фактическите твърдения или мнения, които предполагат утвърждаване на обективен факт, са действителни (Milkovich v. Lorain Journal Co., (1990)). Съществуват и други фактори, свързани с това, когато клеветническата реч е възможна за действие, включително дали става въпрос за публична или частна личност и/или за въпрос от обществено значение и т.н.

  • От ищец, който е държавен служител или публична личност, се изисква да докаже „действителна злоба“, т.е. че изявлението е направено със знание, че е невярно или с безразсъдно пренебрегване дали е невярно или не (New York Times Co. v. Sullivan, (1964) и редица последващи случаи, определящи кой е публична личност и др.).
  • От ищец, който е частно лице, се изисква да докаже, че твърдението е невярно и че ораторът е извършил някаква степен на небрежност. Законът варира в различните щати на САЩ, тъй като държавите могат сами да определят подходящия стандарт на отговорност за частни лица (Gertz срещу Robert Welch Inc., (1974)). Те могат да възприемат стандарта за „действителна злоба“, въпреки че повечето държави са приели стандарт за небрежност, чието определение варира между държавите. (Въпреки това, в случаи, свързани с въпроси от обществен интерес, стандартът за „действителна злоба“ се изисква от Първата поправка, независимо дали ищецът е публична или частна личност).

За по-подробна информация относно американските закони за клевета и конституционни ограничения вижте Основни елементи на закона за клевета от Грег Абот, адвокат, Сейнт Пол/Минеаполис.

Редица примери за случаи на клевета в САЩ са обобщени в Pergest Coie LLP Internet Digests Case Digests.

Отговорност на ISP/ICH

Раздел 230 от Закона за благоприличие в комуникациите на САЩ от 1996 г. („CDA“), често наричан клауза „Добър самарянин“, имунизира доставчиците на интерактивни компютърни услуги от отговорност като издател. (Въпреки че други части на CDA бяха унищожени от Върховния съд на САЩ, S230 не беше). Съответната част от S230 гласи:

Законът за клевета на Обединеното кралство от 1996 г. имаше за цел, наред с другото, да изясни защитата на невинното разпространение за доставчиците на интернет услуги. Тези разпоредби се съдържат в раздел 1 (1) и 1 (3) от закона:

1 (1) В производството по клевета лицето има защита, ако докаже, че-
а) не е автор, редактор или издател на жалбата,
б) е полагал разумни грижи във връзка с публикуването му, и
в) не е знаел и нямал основание да вярва, че това, което е направил, е причинило или допринесло за публикуването на клеветническо изявление.
.

1 (3) Лице не се счита за автор, редактор или издател на изявление, само ако е замесено-
.
в) при обработка, копиране, разпространение или продажба на всеки електронен носител, на който или на който е записано изявлението, или при експлоатация или предоставяне на всяко оборудване, система или услуга, чрез които изявлението се извлича, копира, разпространява или прави достъпни в електронен вид
.
д) като оператор или доставчик на достъп до комуникационна система, чрез която изявлението се предава или прави достъпно от лице, върху което той няма ефективен контрол.

Полезността на тези разпоредби изглежда съмнителна. Както Лилиан Едуардс коментира в клевета и интернет: Извикване на имена в киберпространството:


Маските ' трябва да бъдат алтернативни '

В случая Goodstart служителката е работила в центъра на компанията Gladstone в продължение на 14 години, преди да й бъде казано, че трябва да се направи ваксина срещу грип, освен ако не е имала медицинско изключение, че е опасно да го направи.

Тя каза пред центъра, че е загрижена за страничните ефекти, тъй като е имала алергична реакция към ваксината преди 11 години и е имала анамнеза за хронично автоимунно заболяване, което според нея е излекувано само с помощта на натуропати и диетолози.

Тя също така твърди, че политиката на центъра е в противоречие с наръчника за имунизация на здравния отдел, в който се казва, че трябва да се даде безплатно и информирано съгласие.

Но центърът отхвърли мотивите й като валидно изключение, включително медицинско свидетелство, удостоверяващо чувствителната й имунна система, и тя беше уволнена два месеца по -късно.

Нейните адвокати ' представят, че налагането на ваксинация & quotfail теста за неспособност да изпълнява присъщите изисквания на длъжността, тъй като иначе изискването е незаконно, необосновано и аморално, тъй като е изискване служителите да се съгласят да накарат батерия върху тялото си да запази работата си & quot.

Дори съобщаването на това изискване е било форма на нападение „защото [Goodstart [умишлено или по непредпазливост е накарал жалбоподателя да се опасява, че [Goodstart] ще уреди тя да бъде подложена на батерия“.

Те твърдят, че работата на преподавателя е „по същество същата“ със или без ваксина срещу грип и че центърът е могъл да предвиди алтернативни мерки като носене на маски, по -голямо социално дистанциране и проверка на температурите.

Педагогът също така твърди, че трима други служители са отказали поради медицински възражения, но все още са работили без ваксина.


Вашето право да правите видеоклипове и снимки

Когато сте на открито в публични пространства, където сте законно присъстващи, имате право да заснемете всяко изображение, което е на видимо място (вижте бележката по -долу относно звукозаписа). Това включва снимки и видеоклипове на федерални сгради, транспортни съоръжения (включително летища) и полицейски служители.

  • Когато сте в частна собственост, собственикът на имота определя правилата за правене на снимки или видеоклипове. Ако не се подчинявате на правилата на собствениците на имоти, те могат да ви накарат да напуснете собствеността им (и да ви арестуват за нарушение, ако не спазвате).
  • Полицията не трябва да ви разпорежда да спрете да правите снимки или видеоклипове. В никакъв случай не трябва да изискват да изтриете вашите снимки или видеоклип.
  • Полицейските служители могат да разпореждат на гражданите да прекратят дейности, които наистина пречат на законните операции на правоприлагащите органи. Като цяло съдът ще се довери на преценката на офицера за това, което „пречи“ повече от вашето. Така че, ако офицер ви нареди да се отдръпнете, направете го.
  • Ако служителят каже, че ще ви арестува, ако продължите да използвате камерата си, в повечето случаи е по -добре да приберете камерата и да се обадите на ACLU за помощ, вместо да рискувате арест.
  • Полицейските служители обикновено не могат да конфискуват или да изискват да преглеждат вашите снимки или видео или да претърсват съдържанието на мобилния ви телефон без заповед. Освен това е възможно съдилищата да одобрят изземването на камера при някои обстоятелства, ако полицията има разумно и добросъвестно убеждение, че тя съдържа доказателства за престъпление от някой друг, освен от самата полиция (не е ясно дали те все още се нуждаят заповед за тяхното разглеждане). (Забележка: Този раздел е актуализиран, за да отрази решението на Върховния съд на САЩ от юни 2014 г. Райли срещу Калифорния, в който съдът приема, че полицията се нуждае от заповед за обиск на мобилен телефон.)

Често задавани въпроси за отказ от отговорност

Ако търсите повече отговори, ето някои често задавани въпроси относно отказ от отговорност:

Имам ли нужда от отказ от отговорност?

Да, имате нужда от отказ от отговорност, за да защитите уебсайта си от правна отговорност. Отказът от отговорност информира потребителите, че вашият сайт няма да носи отговорност за щети, нанесени от използването на вашия сайт.

Например, ако водите легален блог, правен отказ от отговорност ще каже на потребителите, че съдържанието ви не трябва да се приема като правен съвет и вашият сайт няма да носи отговорност за каквито и да било правни действия, които читателят може да предприеме.

Независимо дали управлявате сайт за електронна търговия, блог, приложение или общ уебсайт, имате нужда от отказ от отговорност (или множество отказ от отговорност), за да сте прозрачни за потребителите и да се предпазите от правни искове.

Къде да сложа отказ от отговорност?

Поставете отказ от отговорност там, където потребителите лесно могат да го намерят. Можете да поставите отказ от отговорност или отказ от отговорност на отделна страница, след което да се свържете с тази страница в менюто на уебсайта си, в долния колонтитул на уебсайта или в страницата импресум, ако имате такава.

Трябва също така да поставите отказ от отговорност върху подходящо съдържание. Например, ако популяризирате продукт на Amazon в публикация в блог чрез програмата Amazon Affiliates, трябва да добавите отказ от отговорност на Amazon Affiliates към тази публикация в блога.

Какви видове отказ от отговорност съществуват?

Има много видове отказ от отговорност, които отговарят на задължения за различни индустрии, дейности и съдържание. Най -често срещаните видове отказ от отговорност са:

  1. Отказ от отговорност за честна употреба: Отказът от честна употреба разкрива, че използвате защитени с авторски права материали на вашия уебсайт законно и със съответните разрешения.
  2. Отказ от гаранция: Отказът от гаранция обяснява, че продавачите и доставчиците на услуги не носят отговорност за евентуални повреди на продукти или услуги.
  3. Отказ от отговорност за авторски права: Отказ от авторски права позволява на посетителите да знаят, че вашият сайт съдържа защитени с авторски права материали.
  4. Без отказ от отговорност: Няма отказ от отговорност, информира потребителите, че не носите отговорност за действията, които предприемат въз основа на съдържанието, намерено на вашия уебсайт.
  5. Отказ от отговорност за поверителност: Отказът от поверителност гарантира на потребителите, че определено съдържание, като например информация за контакт, е предназначено само за гледане от определени страни.
  6. Отказ от отговорност на партньор: Affiliate disclaimers disclose your participation in an affiliate program, such as Amazon Associates.
  7. YouTube Disclaimer: YouTube disclaimers are any disclaimer found in the video description of a YouTube video. Commonly, copyright disclaimers and no responsibility disclaimers double as YouTube disclaimers.
  8. Views Expressed Disclaimer: Views expressed disclaimers specify that the opinions found on your website are not the views or opinions of your business.
  9. Investment Disclaimer: An investment disclaimer informs readers that your investments commentary is information, and should not be taken as official investment advice.
  10. No Guarantee Disclaimer: No guarantee disclaimers announce that your website or business makes no promises about the results of a product or service.
  11. Use at Your Own Risk Disclaimer: Use at your own risk disclaimers instruct your site&rsquos visitors to act on your content or recommendations at their own risk.
  12. Email Disclaimer: An email disclaimer is any disclaimer added to the footer of an email. Most often, confidentiality disclaimers act as email disclaimers.
  13. Past Performance Disclaimer: Past performance disclaimers state that previous results do not equal future results.
  14. Medical Disclaimer: A medical disclaimer informs users that the content on the site is provided for informational purposes only, and does not substitute professional medical advice.

How Do I Write a Disclaimer?

You can write a disclaimer by modifying a disclaimer template to address any liabilities you have on your site.

Using a disclaimer template will make it easy for you to pick and choose the disclaimers that may apply to your website, and then customize those disclaimers to include any information unique to your site.

Additional FAQs

Written by Simon Fogg

Simon is a data privacy expert and legal analyst for Termly. He studies news and trends in the data privacy space, then brings compliance solutions to business owners and website operators.

Related Articles


Гледай видеото: Ryan OWNS McDonalds in Roblox Food Tycoon Lets Play with Ryans Mommy!! (Октомври 2021).